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Two Point Hospital: Stimmung und Motivation der Mitarbeiter steigern - so geht's!

Gute Laune.

Ihr kennt das vielleicht: Wenn die Motivation und Stimmung von Mitarbeitern nicht gut ist, liegt was im Argen.

Das ist in Two Point Hospital nicht anders. Zum einen solltet ihr verhindern, dass unzufriedene Mitarbeiter kündigen, zum anderen braucht ihr für manche Ziele und Herausforderungen hohe Stimmungs- und Motivationswerte.

Die zu erreichen, ist nicht immer einfach. Aber es gibt da ein paar Möglichkeiten, die Stimmung seiner Mitarbeiter zu pushen und dafür zu sorgen, dass sie glücklich sind. Und genau das verraten wir euch hier.

Die Motivation eurer Mitarbeiter ist ein wichtiger Aspekt.

So sorgt ihr für eine gute Mitarbeitermotivation in Two Point Hospital

Je nach Level könnte es sein, dass ihr vorgegebene Werte bei der Mitarbeitermotivation benötigt. Und mitunter sieht das schwierig zu erreichen aus.

Was ihr dafür tun könnt? Zum einen solltet ihr das Krankenhaus verschönern. Platziert Deko-Objekte, die die Attraktivität steigern (Pflanzen), sowie nützliche Objekte wie Trinkbrunnen, Süßigkeitenspender und so weiter. Im Allgemeinen sollten die grundlegenden Bedürfnisse erfüllt werden: Essen, Trinken, Toiletten, Pausenräume.

Ein nicht unwichtiger Faktor ist das Gehalt eurer Angestellten. Dabei gibt es verschiedene Stufen, von Rot (unzufrieden) bis Grün (sehr zufrieden). In der Personalübersicht seht ihr, wie zufrieden eure Mitarbeiter seid und die ihre aktuelle Energie aussieht. Sind sie unzufrieden, erhöht zum Beispiel das Gehalt. Geht ihre Energie zur Neige, schickt sie in die Pause.

Motivationssteigernde Maßnahmen für Mitarbeiter sind zum Beispiel, wenn ihr eine Kaffeemaschine, einen Süßigkeitenspender und einen Desinfektionsspender in Räumen platziert. Wollt ihr unbedingt ein Levelziel erfüllen, versucht es, indem ihr die Gehälter nach oben drückt. Im Personal-Übersichtsbildschirm könnt ihr das auch in Ein-Prozent-Schritten für alle Mitarbeiter gleichzeitig tun.

Mit diesen Tipps steigert ihr Motivation und Stimmung.

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Benjamin Jakobs

Leitender Redakteur News

Benjamin Jakobs ist Leitender Redakteur, seit 2006 bei Eurogamer.de und schreibt News, Reviews, Meinungen, Artikel und Tipps.